Высококвалифицированная команда или новичок? Принципы найма
Бизнес – это результаты чужими руками и горе тому предпринимателю, который не делегирует процессы и глубоко погружается во всё: от маркетинга, верстки сайта и настройки рекламы до общения с клиентами, контроля отгрузок, сбора отзывов и т.д.
Ок, обучение - это инвестиция, и когда считаю ROI, то получается, что внедрение, например, ЛМС - это космические деньги.
Смотря что и как внедрять:) Если просто купить лмску, закинуть сотрудникам и не работать с ней нормально - то это, действительно, бесполезно. Но если разобраться как следует, курсы создать подходящие, то автоматизация обучения быстро окупится - процессы оптимизируются, не придется время тратить на то, чтобы каждого отдельно обучать. В больших компаниях это особенно необходимо.