Команда из «своих»: как этично поддерживать корпоративную культуру

Основная ценность Т1 Консалтинг — находить сильные стороны каждого сотрудника и помогать им проявиться. Для этого недостаточно заявить о «миссии» компании на собеседовании или повесить в офисе плакат с лозунгом.

Команда из «своих»: как этично поддерживать корпоративную культуру
1212

Мягкие особенности кандидата?!

ну soft skills - как всю эту тарабарщину переводить))