Для сравнения, в компании где я работаю: а) провели созвон с теми кто потенциально попадает под критерии мобилизации, дали информацию, ответили на вопросы. HRы на связи, чтобы ответить на возникающие вопросы. б) активизировали процесс релокации, включая информационную поддержку и релокационные пакеты для сотрудников и их семей. в) порекомендовали воздержаться от посещения офиса и поездок на метро, т.к к работодателю тоже могут прийти с повесткой.
Для сравнения, в компании где я работаю: а) провели созвон с теми кто потенциально попадает под критерии мобилизации, дали информацию, ответили на вопросы.
HRы на связи, чтобы ответить на возникающие вопросы.
б) активизировали процесс релокации, включая информационную поддержку и релокационные пакеты для сотрудников и их семей.
в) порекомендовали воздержаться от посещения офиса и поездок на метро, т.к к работодателю тоже могут прийти с повесткой.
Значит у вашего руководства есть на это деньги. Не у всех бизнесов в России есть такая возможностт