Честно сказать, у этого поколения ребят очень низкая корпоративная лояльность, они легко переходят из одной компании в другую. Компании начнут конкурировать между собой за одни и те же ресурсы, и это будет чрезвычайно тяжелая ситуация.
Честно сказать, у этого поколения ребят очень низкая корпоративная лояльность, они легко переходят из одной компании в другую. Компании начнут конкурировать между собой за одни и те же ресурсы, и это будет чрезвычайно тяжелая ситуация.
Первое правило хорошего программиста: "Не идти работать в банк!"
Комментарий недоступен
Работаю в банке, не выпускают (((
Что плохого в банке?🤔
так сбертех не банк. Они только разрабатывают и не только для сбера.
мб поэтому выделили разработку в отдельную компанию?)