Сколько здесь терпил и оправдателей ГУЛАГа, офигеть)

Неужели не очевидно, что вся эта система создана для того, чтобы в любой удобный момент нахлобучить сотрудника? Опоздал на 5 минут - получай штраф, болтаешь в туалете - получай штраф, вышел на улицу в рабочее время - получай штраф, и работодателя может не интересовать, что у него офис находится в заднице мира, до которой никому не удобно добираться, его не будут интересовать какие-то личные проблемы сотрудника, ему главное, чтобы люди, как роботы, х**рили 9to5. Ну и если у человека случился какой-то форс-мажор, опять же никого не будет интересовать, что там у него произошло - получай штраф, а если что, мы тебя ещё и премии лишим.

Дресс-код в 2к22...
Хорошо, пусть тогда работодатель выделяет мне нормальный бюджет и я сам выберу одежду под те критерии, которые ему нравятся. С какого черта я вообще должен тратить свои личные деньги на это? Это вроде как компания заинтересована в том, чтобы я работал у неё. А если у меня нет возможности? Например, я студент, который ищет любую подработку в офис, а тут извольте - сходите и купите.

Пикнуть в 8:45, уйти в 18:05, вне офисе не более 45 минут
Да окей, никаких проблем, только я пожалуй с такими правилами возьму перерывчик на 3-4 часика с 14-18, но это ведь не главное, главное, что я в офисе, правда?) Ещё одна конченная мера воздействия якобы, чтобы заставить человека работать и соблюдать время. Чтобы человек не опаздывал и работал эффективно, нужно создавать для него комфотные и приятные условия работы, а не закручивать гайки. Если же человек работать не хочет, он даже приходя в 08:45 на работу будет сидеть и ничего не делать.

Перекуры, естественно, запрещены, – замечен, значит уволен.
Тут я солидарен, но без увольнений. Рядовой чел курит раз в час-два на 15-20 минут, что вытекает в час-полтора курения в день. Те, кто не курят, вынуждены это время работать, так что мера справедливая имхо. Либо давайте условный час всем на какие-то личные нужды, либо нет.

"По телефону в офисе запрещено разговаривать на личные темы, даже в туалете (ваш разговор явно помешает другому справить нужду)
Туалет не место для бесед (а я думал зачем туда ходят?)"
Интересно, как вы это выяснили, вам сделали замечание в туалете? Я бы на такое замечание сразу агрессивно среагировал и сказал, что это моё личное дело, чем и где я занимаюсь (особенно в туалете). В офисе это дело понятно - чтобы не отвлекать других людей.

"В коридорах нельзя собираться более двух человек."
Не, ну в смысле? А если соберёмся, то что? Штраф? Это шутка какая-то?) А если мы хотим поздравить коллегу с днем рождения? Нельзя? Россия для грустных? Какие-то правила ради правил.

"Резонно возникает вопрос: этот свод правил повеления в офисе – это вся корпоративная этика компании или есть что-то еще?"
Вопрос в том, где, кем и как эти правила сформулированы. Если про это вам рассказала Настенька из отдела HR, но это нигде не написано, то пусть Настенька эти правила и соблюдает. Есть же правила внутреннего распорядка, в котором всё написано, кто что и должен. Читаете при устройстве, если не нравится - то пошла такая компания в задницу.

А все те, кому нравится ГУЛАГовские условия труда - желаю вам всем устраиваться в подобные заведения - больше мест останется адекватным людям.