Командообразование на удалёнке

Меня зовут Лиза, и я руководитель проектов в компании Профиланс Групп.

11

Спасибо за подробный план действий для руководителя). Используете ли вы какие-либо программы для организации рабочего процесса на удаленке?
Сотруднику можно посоветовать разграничить для себя рабочие и домашние обязанности: может неосознанно сработать паттерн, что если я дома, то можно заниматься посторонними делами. Хорошо бы написать график рабочего времени с перерывами (обеденный и пара перерывов 5-15 минут) и держать рядом с компьютером.