Meta* уволила 11 тысяч сотрудников — 13% штата

Марк Цукерберг заявил, что это «тяжёлое решение».

  • Письмо Цукерберга с новостью об увольнении сотрудников опубликовали в корпоративном блоге компании: в нём говорится, что работы лишатся 11 тысяч человек — это 13% сотрудников. На конец сентября в штате было более 87 тысяч человек. Также Meta* продлит заморозку найма на первый квартал 2023 года и отменит все неключевые траты.
  • Цукерберг заявил, что хочет взять на себя ответственность за увольнения и «то, как мы к этому пришли». Он признал, что это тяжёлое решение и ему жаль всех, кто попал под сокращения. По его словам, компания набрала слишком много сотрудников из-за оптимистичных прогнозов о росте на фоне пандеми Covid-19.
  • Всем уволенным выплатят деньги за 16 недель работы и дополнительно оплатят по две недели за каждый год работы в компании. Также компания покроет медицинскую страховку на полгода и предоставит три месяца поддержки для поиска новой работы.
  • Кроме того, бывшим сотрудникам закроют доступ ко всем внутренним системам — но оставят адреса и логины активными на один день, чтобы все успели попрощаться с коллегами.
  • Цукерберг отметил, что рассматривает увольнения как «последнее средство», к которому он хотел бы прибегнуть. Компания также сократит расходы на офисные площади, а сотрудники перейдут на совместное использование рабочих столов.
  • С начала 2022 года акции Meta* упали более чем на 70%, отмечает издание. Компания впервые в своей истории отчиталась о потере уникальных пользователей Facebook*, а в июле — о падении квартальной выручки. В октябре один из крупных акционеров Meta* публично призвал её сократить расходы на персонал и метавселенную.
  • Сокращения штата проходят и в других технологических компаниях. Например, Twitter уволил 50% сотрудников после покупки соцсети Илоном Маском, а штат модераторов сократился на 15%. При этом за массовые увольнения Маск публично не извинялся — за него это сделал основатель Twitter Джек Дорси.

*Meta, которая владеет Facebook, признана экстремистской организацией в России.

2828
192 комментария

Смотрится страшно, на деле - не очень, если понимаш детали. Все эти технологические компании делали ставку на продолжение изоляции и большей вовлеченности пользователей на фоне COVID-19. И из-за того же COVID-19 и удаленки упала продуктивность у большинства сотрудников. Из-за всего этого, раздули штат. А реально показала, что люди после COVID быстрее возвращаются к реальной жизни, да и адаптация к удаленки прошла.

Для понимания - в 2019 году у Меты было 45т. сотрудников. В 2020 - 59к. В 2021 - 72к. То есть, несмотря на такое громадное сокращение, они даже на уровень 2021 года не вернулись (твиттер откатился на уровень 2020го).

Страдают в основном вайтишники и не IT специальности(я пробежался по списку уволненных в том же lyft). Думаю так же ударит по оффшорному аутсорсу, т.к. бешеный спрос поднял цены на специалистов в той же индии, а с учетом поднятия популярности удаленки в США, проще нанять сотрудника в более дешевом штате(но с близкой культурой и временной зоной).

74
Ответить

Комментарий недоступен

37
Ответить

Я всем своим знакомым в последние 2 года говорил -
Хотите реально запрыгнуть в ИТ отрасль - вот ваш шанс зайти и попытаться закрепится. Рынок пылесосит всех и вся. Сколько это праздник продолжится, не известно, но после этого охлаждение будет года на 2-4 и для новичков будет крайне сложно зайти, особенно без профильного образования и т.п..

Ну собственно это и происходит. Я кризис доткомов лично не застал, но по тому, что я изучал, тогда было что-то похожее - рост доткомов, спровоцировал спрос на ИТ ресурсы. В ИТ пошли все кто вчера еще не знал, что такое компьютер, а потом их так же резко сократили. Так что это повтор событий 2000х.

p.s. мой прогноз - сейчас поувольняют всех функции поддержки и продаж. Реально IT скорей всего затронет в меньшей степени. Уволят даже больше чем реально нужно, и поэтому где-то в 2023 Q2 начнут снова нанимать.

11
Ответить

Ну так это связано, видимо, не с тем, что эпопея ковида ушла. Они активно набирали и 2022 году сотрудников все 9 месяцев.
Вот даже новость была, что они снижают набор сотрудников из-за проблем, а тут ещё и кризис https://3dnews.ru/1065348/meta-snizit-tempi-nayma-sotrudnikov-na-fone-zamedleniya-rosta-dohodov-i-drugih-makroekonomicheskih-problem
Или вот статья на ВС, где уже предупреждали, что многие направления просто свернут.
https://vc.ru/future/420178-meta-predupredila-o-sokrashcheniyah-v-podrazdelenii-kotoroe-rabotaet-nad-ustroystvami-kompanii-reuters

Так что ваше предположение не совсем верно, хотя, возможно, это множество проблем, которые вылились в 13к уволенных сотрудников, хотя ранее Мета планировали до 150к набрать.

Ответить

Давно пора. Что FB, что Instagram, что WhatsApp – отсталые и убогие монстры. Может, кризис и сокращения штата все-таки помогут починить процессы внутри Meta.

45
Ответить

+1, не понимаю, почему многие предпочитают использовать WhatsApp, когда есть Telegram

67
Ответить

Про всё согласен, и дополнительно про Твиттер. Но вот по Ватсапу - претензий не имею 😁

12
Ответить