Смотрится страшно, на деле - не очень, если понимаш детали. Все эти технологические компании делали ставку на продолжение изоляции и большей вовлеченности пользователей на фоне COVID-19. И из-за того же COVID-19 и удаленки упала продуктивность у большинства сотрудников. Из-за всего этого, раздули штат. А реально показала, что люди после COVID быстрее возвращаются к реальной жизни, да и адаптация к удаленки прошла.
Для понимания - в 2019 году у Меты было 45т. сотрудников. В 2020 - 59к. В 2021 - 72к. То есть, несмотря на такое громадное сокращение, они даже на уровень 2021 года не вернулись (твиттер откатился на уровень 2020го).
Страдают в основном вайтишники и не IT специальности(я пробежался по списку уволненных в том же lyft). Думаю так же ударит по оффшорному аутсорсу, т.к. бешеный спрос поднял цены на специалистов в той же индии, а с учетом поднятия популярности удаленки в США, проще нанять сотрудника в более дешевом штате(но с близкой культурой и временной зоной).
Я всем своим знакомым в последние 2 года говорил - Хотите реально запрыгнуть в ИТ отрасль - вот ваш шанс зайти и попытаться закрепится. Рынок пылесосит всех и вся. Сколько это праздник продолжится, не известно, но после этого охлаждение будет года на 2-4 и для новичков будет крайне сложно зайти, особенно без профильного образования и т.п..
Ну собственно это и происходит. Я кризис доткомов лично не застал, но по тому, что я изучал, тогда было что-то похожее - рост доткомов, спровоцировал спрос на ИТ ресурсы. В ИТ пошли все кто вчера еще не знал, что такое компьютер, а потом их так же резко сократили. Так что это повтор событий 2000х.
p.s. мой прогноз - сейчас поувольняют всех функции поддержки и продаж. Реально IT скорей всего затронет в меньшей степени. Уволят даже больше чем реально нужно, и поэтому где-то в 2023 Q2 начнут снова нанимать.
Так что ваше предположение не совсем верно, хотя, возможно, это множество проблем, которые вылились в 13к уволенных сотрудников, хотя ранее Мета планировали до 150к набрать.
Давно пора. Что FB, что Instagram, что WhatsApp – отсталые и убогие монстры. Может, кризис и сокращения штата все-таки помогут починить процессы внутри Meta.
Смотрится страшно, на деле - не очень, если понимаш детали. Все эти технологические компании делали ставку на продолжение изоляции и большей вовлеченности пользователей на фоне COVID-19. И из-за того же COVID-19 и удаленки упала продуктивность у большинства сотрудников. Из-за всего этого, раздули штат. А реально показала, что люди после COVID быстрее возвращаются к реальной жизни, да и адаптация к удаленки прошла.
Для понимания - в 2019 году у Меты было 45т. сотрудников. В 2020 - 59к. В 2021 - 72к. То есть, несмотря на такое громадное сокращение, они даже на уровень 2021 года не вернулись (твиттер откатился на уровень 2020го).
Страдают в основном вайтишники и не IT специальности(я пробежался по списку уволненных в том же lyft). Думаю так же ударит по оффшорному аутсорсу, т.к. бешеный спрос поднял цены на специалистов в той же индии, а с учетом поднятия популярности удаленки в США, проще нанять сотрудника в более дешевом штате(но с близкой культурой и временной зоной).
Комментарий недоступен
Я всем своим знакомым в последние 2 года говорил -
Хотите реально запрыгнуть в ИТ отрасль - вот ваш шанс зайти и попытаться закрепится. Рынок пылесосит всех и вся. Сколько это праздник продолжится, не известно, но после этого охлаждение будет года на 2-4 и для новичков будет крайне сложно зайти, особенно без профильного образования и т.п..
Ну собственно это и происходит. Я кризис доткомов лично не застал, но по тому, что я изучал, тогда было что-то похожее - рост доткомов, спровоцировал спрос на ИТ ресурсы. В ИТ пошли все кто вчера еще не знал, что такое компьютер, а потом их так же резко сократили. Так что это повтор событий 2000х.
p.s. мой прогноз - сейчас поувольняют всех функции поддержки и продаж. Реально IT скорей всего затронет в меньшей степени. Уволят даже больше чем реально нужно, и поэтому где-то в 2023 Q2 начнут снова нанимать.
Ну так это связано, видимо, не с тем, что эпопея ковида ушла. Они активно набирали и 2022 году сотрудников все 9 месяцев.
Вот даже новость была, что они снижают набор сотрудников из-за проблем, а тут ещё и кризис https://3dnews.ru/1065348/meta-snizit-tempi-nayma-sotrudnikov-na-fone-zamedleniya-rosta-dohodov-i-drugih-makroekonomicheskih-problem
Или вот статья на ВС, где уже предупреждали, что многие направления просто свернут.
https://vc.ru/future/420178-meta-predupredila-o-sokrashcheniyah-v-podrazdelenii-kotoroe-rabotaet-nad-ustroystvami-kompanii-reuters
Так что ваше предположение не совсем верно, хотя, возможно, это множество проблем, которые вылились в 13к уволенных сотрудников, хотя ранее Мета планировали до 150к набрать.
Давно пора. Что FB, что Instagram, что WhatsApp – отсталые и убогие монстры. Может, кризис и сокращения штата все-таки помогут починить процессы внутри Meta.
+1, не понимаю, почему многие предпочитают использовать WhatsApp, когда есть Telegram
Про всё согласен, и дополнительно про Твиттер. Но вот по Ватсапу - претензий не имею 😁