Тинькофф вошёл в топ? И это на фоне недавнего скандала и коллективного иска от нескольких сотен сотрудников? Они ведь даже не не трудоустраивают сотрудников, а заключают договора ГПХ, хотя фактически, они являются работникам по графику. Никаких в этом случае социальных гарантий, больничных и отпусков не предоставляется. И это лучший работодатель?
Это курьеры, которые карты развозят (и уламывают завести кредитку). Естественно, в опросах они никак не могли участвовать, так как внезапно не числятся сотрудниками, хоть Тинькофф и зовёт их упорно «представителями».
На фоне?) Боже, как будто такое не случается с остальными каждый год) Большие компании - сложная логистика, я тоже могу просрочить платежи тупо из-за слетевших шаблонов для оплаты и все в этом духе. Я бы всем работягам на любом предприятии, дал бы недельку практики в бухгалтерии, чтобы заранее ощутили весь ад, который там происходит в день зарплат))
Тинькофф вошёл в топ? И это на фоне недавнего скандала и коллективного иска от нескольких сотен сотрудников? Они ведь даже не не трудоустраивают сотрудников, а заключают договора ГПХ, хотя фактически, они являются работникам по графику. Никаких в этом случае социальных гарантий, больничных и отпусков не предоставляется. И это лучший работодатель?
Это курьеры, которые карты развозят (и уламывают завести кредитку). Естественно, в опросах они никак не могли участвовать, так как внезапно не числятся сотрудниками, хоть Тинькофф и зовёт их упорно «представителями».
На фоне?) Боже, как будто такое не случается с остальными каждый год) Большие компании - сложная логистика, я тоже могу просрочить платежи тупо из-за слетевших шаблонов для оплаты и все в этом духе. Я бы всем работягам на любом предприятии, дал бы недельку практики в бухгалтерии, чтобы заранее ощутили весь ад, который там происходит в день зарплат))
Иск от 20 сотрудников был или меньше
Вот 100% штата по ГПХ работают?
Комментарий недоступен