Как не остаться на обочине рынка труда в 2019 году
По данным ОЭСР (Организации Экономического Сотрудничества и Развития) показатель «производительности труда» в России составляет $25,4 в час, что хуже среднего показателя стран еврозоны примерно в 2 раза – $59,5. То есть сколько делает ценности ВВП один средний сотрудник за час своей работы. Это цифры 2015 года, более современных данных я не нашел.…
В нашей стране люди и компании работают больше и при этом с худшей эффективностью, чем в средней европейской стране.
С одной стороны, в статье я постарался дать максимальную пользу для работодателей, сотрудников и абитуриентов по специальностям, навыкам и востребованным профессиям.
Никита, спасибо за статью! Материал обширный и интересный, но я немного потерялась: в чем основная мысль и о создании какого нового продукта речь?
Дарья, спасибо!
Основных мыслей две:
а) Дать обзор рынка труда, чтобы на основе данных принять какие-либо решения предпринимателям:
- что нужно подтянуть сотрудникам и как примерно оценить их эффективность, чтобы компания работала более эффективно
сотрудникам:
- какими навыками стоит обладать, для того, чтобы не уволили и зарабатывать больше
а возможно и выпускникам школ:
- какие профессии будут востребованы
б) Я, зная эти проблемы и получив такой массив данных, собираю с командой "продукт" и вторая моя цель - получить от читателей обратную связь по последним пяти вопросам этой статьи.
Сейчас как раз на этапе формирования концепта продукта, покупателями которых будут собственники компаний. И чтобы этот концепт собрать хотя бы примерно. Сдвинуться на следующий этап - прошу ответить на последние пять вопросов )