Мы провели опрос сотрудников на выявление уровня удовлетворенности, лояльности, мотивации и выгорания. Выявили много новых точек роста для компании. В конце статьи расскажем, какие меры можно предпринять, если ваша компания оказалась в похожей ситуации.