Издание Quartz рассказало о том, почему шансы соискателей получить работу в Google — 0,2% и как в компании организован процесс найма новых сотрудников.
Издание Quartz рассказало о том, почему шансы соискателей получить работу в Google — 0,2% и как в компании организован процесс найма новых сотрудников.
0.2%
шансы Google нанять меня на работу
Пафосно! :)
Это к вчерашней дискуссии к вопросу о необходимости диплома отлично подходит. Главное как прошел интервью и как на нём соображал
Диплом не обязателен. Просто он показывает как человек умеет крутиться-вертеться. Но это можно доказать и без диалома
Как-то ни о чём статья
Как раз на следующей неделе Google назначила интервью... что вы за люди такие... ;)
Вот и расскажешь какие там у них стандарты теперь)
Больше всего шокировал срок приема на работу, у нас в России к такому сроку самое близкое это трудоустройство в гос.учереждения с режимом (т.е. формой допуска), ну и в силовые структуры, да и то, считаю это маразмом три месяца держать человека,а тут чуть ли не 3 квартала...