Старые HR-платформы, молодые и продвинутые телеграм-каналы, биржи с рабовладельческими замашками, инфомясорубки-соцсети — этими кругами ада я проходила не один раз в поисках подходящих авторов. Путем проб и ошибок у меня сформировались собственные способы поиска персонала для работы с контентом: ими я и хочу поделиться.
Очень подробно и аргументированно. Благодарю!
Всегда пожалуйста. Еще раз посмотрела на материал: в несколько экранов текста поместилось несколько же лет опыта )))