Самый дешевый способ повысить лояльность сотрудников
Хорошего профессионала мало найти и нанять, его еще нужно удержать. Как? Если в компании нет денег на ДМС, английский, обеды и спортивный зал.
Хорошего профессионала мало найти и нанять, его еще нужно удержать. Как? Если в компании нет денег на ДМС, английский, обеды и спортивный зал.
Как насчёт дисциплины и коллаборации?
Коллаборация классная штука - только внедрить сложно, компания крупная должна быть, наверное. Как вы на практике внедряете?