Зарплаты опытных специалистов как росли, так и растут. Возможно не с теми темпами, которые были в 2020-2021, но тем не менее. У джунов и стажеров рост остановился, да.
Аргументы слабые, многие не выдерживают критики.
Например: "Целые отрасли, типа криптовалюты, гемдева и IOS сократили персонал, ушли или остановились в развитии."
Никуда они не уходили. Только для ios-разработчиков больше 1500 открытых вакансий на hh
"Тенденция на офис снова растет, что увеличивает разницу в ценности удаленных и локальных сотрудников."
Не растет. Большинство специалистов как сидели дома, так и сидят. Никто не будет принуждать компетентного разработчика возвращаться в офис, в этом нет смысла, он и дома делает туже работу.
"Несколько лет сумасшедшей рекламы IT курсов таки вывели на рынок труда несколько тысяч новых и голодных специалистов"
Специалистами их можно назвать с большой натяжкой. По сути это манкикодеры, которые могут выполнять только самую простую и рутинную работу. Настоящим инженерам в ИТ они не конкуренты
Зарплаты опытных специалистов как росли, так и растут. Возможно не с теми темпами, которые были в 2020-2021, но тем не менее. У джунов и стажеров рост остановился, да.
Аргументы слабые, многие не выдерживают критики.
Например:
"Целые отрасли, типа криптовалюты, гемдева и IOS сократили персонал, ушли или остановились в развитии."
Никуда они не уходили. Только для ios-разработчиков больше 1500 открытых вакансий на hh
"Тенденция на офис снова растет, что увеличивает разницу в ценности удаленных и локальных сотрудников."
Не растет. Большинство специалистов как сидели дома, так и сидят. Никто не будет принуждать компетентного разработчика возвращаться в офис, в этом нет смысла, он и дома делает туже работу.
"Несколько лет сумасшедшей рекламы IT курсов таки вывели на рынок труда несколько тысяч новых и голодных специалистов"
Специалистами их можно назвать с большой натяжкой. По сути это манкикодеры, которые могут выполнять только самую простую и рутинную работу. Настоящим инженерам в ИТ они не конкуренты