Меня зовут Веня Рыбников, и последние два года я отвечаю за дизайн «Яндекс Путешествий» и регулярно нанимаю дизайнеров к себе в команду. В этой статьей я хочу порефлексировать и попытаться объяснить, что не с так с 90% входящих портфолио от кандидатов и как этого избежать.
Интересный опыт – спустя пару лет читать статью про ошибки в откликах на вакансию, на которую хотел пройти на тот момент)
ахах напишите статью про ошибки нанимателей и про то каким вы стали успешным 😃😃😃
Блин, даже если мэтча нет то всё равно всегда стараюсь дать обратную связь. Прости, что не ответил