Как оценивать Hard Skills ИТ-специалистов при приеме на работу

Выбор подходящего кандидата – один из важных этапов в работе каждой компании. Директор по развитию учебного центра Luxoft Training, Елена Литвинова, рассказывает о том, какой способ оценки ИТ-специалистов при приеме на работу самый эффективный.

66

еще бы проверить компетенцию чудаков составляющих тесты. особенно типа самых распространенных. Которые просто психопрофиль тестируют или банально на знание инструкций. Ведь у любого решения есть иногда пара решений и гениальные решения в списке ответов 100% не указаных)

Ответить