Как оценивать Hard Skills ИТ-специалистов при приеме на работу
Выбор подходящего кандидата – один из важных этапов в работе каждой компании. Директор по развитию учебного центра Luxoft Training, Елена Литвинова, рассказывает о том, какой способ оценки ИТ-специалистов при приеме на работу самый эффективный.
Ого! Лохсофт рассказывает как нанимать специалистов! Ну, с их точки зрения это должно выглядеть примерно как "берем всех, кто согласится работать на нашей галере"
ну на то и галеры. Можно заработать реноме за год два и крестившись пойти далее)