Качественная статья с обозначенной авторской позицией. Насчёт «подколок» в сторону настольных игр и нашумевшего сериала в комментариях... Это привлекло внимание и вызвало реакцию, а значит инсайт для многих сработал)) Хотя уверена, что автор ожидал иной фокусировки.
На мой взгляд, работники, обладающие в разной степени soft и hard skills единовременно идеальный вариант для решения бизнес задач сегодня. Но это и не часто встречающийся на рынке джекпот)) Определяющий момент в желании человека учиться и совершенствоваться, наблюдать за трендами не только своей сферы, но всего цифрового рынка.
Импонирует призыв в конце статьи к сотрудничеству и желанию обучать «своих» людей. Ведь при приеме в компанию все же важнее нащупать soft skills «скелет» и увидеть будет ли человек готов «принять» вас и будущих коллег. Остаться в компании и «прокачав» свои навыки стать если не амбассадором, то хотя бы лояльным.