Никита Соболев: «У нас нет привычной системы мотивации, мы просто хорошо платим»
Редактор CRM для рекрутинга «Хантфлоу» поговорила с техническим директором компании wemake.services Никитой Соболевым о том, как компании обойтись без корпоративной культуры и чем заменить привычную систему мотивации.
У них, очевидно, ооочень крутые РМ, которые могут вообще без участия разработчиков оценить и декомпозировать задачу.
По сути, это такая фриланс-биржа на максималках. Создается ощущение, что думают тут совсем не те люди, которые пишут код.
Пожалуй, поставлю лайк за ваше ооочень)
ПМ продакты или проджекты?