Почему то в статье не говорится о куче крупных компаний которые ушли от удаленки или жестко ее ограничили. Лично я не уверен, что на удаленке из людей можно выжимать максимум. Да больше выбор специалистов, но они подстраивают работу под комфортный для них ритм.