Эффективность работы команды и результативность зависят не только от компетенций ее членов, но и от правильности постановки целей. Мало просто сказать «мы должны через месяц закончить разработку» или «надо в этом квартале продать 10 000 единиц продукта». Нужно грамотно выстроить задачи, чтобы это было выполнимо и при этом шло на пользу бизнесу, а н…
Оба хуже (с).
KPI и OKR методологически не включают стратегический контур управления. Т.е. это бледные копии Balaanced Scorecard. Но даже у BSC свои проблемы.
Подробнее здесь https://strategium.space/news/bsc-kpi-dna-implementation-problems/
интересная статья.
когда-нибудь прочитаю всю, но вы пишите "генетический дефект ДНК" без кавычек, хотя это статья не по биологии