От теории к практике – как мы внедрили WELL-BEING программы в агентстве
Небезызвестный факт – компания развивается быстрее и эффективнее, когда сотрудники здоровы, мотивированы и сосредоточены. Именно поэтому внедрение well-being программ стало важной частью корпоративной культуры.
А есть ли на рынке какие-нибудь готовые решения или консультации по внедрению well-being? Мы хотели внедрить подобную программу, но пока застряли на этапе разработки стратегии - не до конца понятно, что нужно людям, чего им не хватает.
Чтобы понять, что людям нужно - надо спросить, и при этом спросить правильно, так как порой они и сами не знают чего хотят. Я бы посоветовала в данном случае начать с well-being опросов - на рынке уже есть готовые, которые даже аналитику сами выдают всю - например от TalentTech. А по аналитике вам и самим понятнее будет какие мероприятия и на какие группы людей внедрять.