Перешли на четырехдневную рабочую неделю, а через 3 месяца вернули все обратно – рассказываем почему
3 месяца наше digital-агентство работало 4 дня в неделю, но в итоге мы вернулись к прежнему графику. В статье наша команда делится ощущениям и рассказывает, такая ли утопичная идея 4-дневки.
- зп зависит от объема работы
- все клиенты, с которыми плотная коммуникация, работают по 8 часов 5 дней в неделю
на этом, в целом, можно было и остановиться при (не) принятии решения о переходе на 4 рабочих дня :)
думаю, Microsoft может организовать такую рабочую неделю, потому что там обособленная от внешних факторов (напр.клиентов) система внутренних задач, которые могу подстроиться под график сотрудников.