Стараюсь себя контролировать. Да, бывало, что оскорбляли. Например, однажды женщина не захотела 100 рублей за возврат заказа платить. Начала ругаться. Я объяснил, что это не моя прихоть по условиям возврата, таковы правила. Она настаивала на своем. У меня уже очередь образовалась, и я спокойно попросил её покинуть помещение. А люди из очереди стали меня защищать, потому что они меня знают. Ещё несколько случаев таких было, но я думаю, что это “тайные покупатели” приходили, проверяли меня. Больше эти люди не приходили.
Если честно, всегда удивлялся тому как плохо развит сервис в нашей стране, как в некоторых крупных и основополагающих компаниях работают совершенно некомпетентные сотрудники. Всё что касается общения, приветливости и в целом хорошего отношения к клиентам, производится только за счёт желания самих сотрудников и правильных руководителей. Совершенно нет базы, профессионального подхода к тому чтобы твои сотрудники знали о том как общаться и вести себя и хотели этого. Первое, что на мой взгляд важнее всего это позитивное подкрепление для сотрудников.
Когда сотруднику тяжело работается, а стресса полным полно, то трудно говорить о правилах общения с клиентами
Благодарю вас за комментарий. Да, есть такое. Поэтому интересно, чтобы компании брали на вооружение опыт своих же сотрудников.
Читала статью с утра и стало теплее на душе. очень люблю такой подход. Я проработала в службе сервиса (в медицине) более 6 лет и не по наслышке знаю о таких нюансах работы с клиентами. Спасибо, что делитесь такими позитивными статьями и показываете людей с их отношением.
Татьяна, спасибо. Прекрасного вам дня!
это так мило, жаль, что таких сотрудников единицы
Спасибо вам! Верю в хорошее:)