Более 10 лет я работаю в HR, и последний год занимаюсь развитием своего рекрутингового агентства HRScan. Моя команда закрыла 1000+ вакансий — и за это время у меня сформировался топ-лист универсальных вопросов. Мы в HRScan закрываем вакансии в сферах Digital и IT, уделяем большое внимание не только hard skills, но и soft skills — поэтому вопросы по…
Надеюсь, другие HRы возьмут с вас пример, а то иногда такую ересь спрашивают на собесах...но с другой стороны - сразу понимаешь, что не стоит лезть в такую компанию, где даже HR потерял связь с реальностью
Спасибо большое, да, думаю про это нужно написать - про потерю связи с реальностью