Запретная любовь: как быть с личными отношениями на работе
Несмотря на популярность удаленки, часть компаний продолжают нанимать сотрудников в офис. Возвращаются времена совместных обеденных перерывов, small talk’ов у кофемашины, а может и обсуждение последних сплетен.
Считаю, что отношения на работе не допустимы. Ни к чему хорошему они не приведут.
Необходимо выявлять подобные отношения и пресекать, в противном случае компания может понести убытки.
Жесткая политика может привести к тому, что отношения просто будут тщательнее скрываться, а вот это уже хуже для компании – если сотрудники постоянно врут и недоговаривают, под сомнения будут ставиться их решения.
Ну тут уж совсем крайность, я считаю..