Это грустно :( мы работаем в сфере IT и digital, и здесь работодатели, наоборот, стараются предлагать плавающий график работы, возможно, потому что главное - результат, и не суть важно, как сотрудник его добьется, как и где ему удобно работать с соблюдением дедлайнов
Относительно той сферы (финансовой), в которой тружусь я - 99% что руководство никогда не пойдет на этот шаг. Дай им волю, мы бы и по 24/7 пахали.
Это грустно :( мы работаем в сфере IT и digital, и здесь работодатели, наоборот, стараются предлагать плавающий график работы, возможно, потому что главное - результат, и не суть важно, как сотрудник его добьется, как и где ему удобно работать с соблюдением дедлайнов