Я знаю много руководителей. Большинство, как и я, получили подчинённых «случайно»: они запустили своё дело или пришли на готовую должность. Руководят такие начальники «по наитию». Поэтому я начал писать серию статей в соцсетях, чтобы помочь себе и другим руководителям управлять командой осознанно.
Немножечко неддокручено. Создается сощущение, что руководить людьми можно прочитав две страницы текста.
Тем, кто только столкнулся (неожидлданным образом) с руководством, я советую всегда пару книг (помимо учебников по менедежменту):
* Ларри Боссиди, Исполнение. Система достижения целей
* Как пасти котов
* Думай медленно... Решай быстро
* Пять пороков команды. Притчи о лидерстве
P.S. Автору в любом случае спасибо за труд и желание поделиться своим опытом.
Супер, спасибо за книги