Мде. Читая пост я задавался вопросом сколько нулей должно быть в сумме премии что бы их за это писать такой длиннопост и выносить внутрянку компании на люди.
Премии всегда выплачивались на усмотрение начальства. в компании, где я работаю, схожая система. Я постоянно вижу как оценки выше 3 ставят по большей части тем, кто находится в свое к начальства далее если они не принесли компании ничего. Но что делать, все смирилась ибо это премия, а не основная часть зарплаты. Тут конечно 2, но при таких суммах можно было и забить. Видимо начальник было не в настроении или вы не пожаловались с ним в этот день.
В вашей ситуации очень странно поднимать такие проблемы на общественный "суд". Да, это обидно, но своим поведением вы скорее всего заработали себе пониженные оценки на все оставшееся время на этом месте и челенджи с телефоном будут повторяться теперь чаще и разнообразнее. По хорошему у вас теперь только 2 варианта все поправить: увольнение или перевод в другой отдел.