Эра хедхантинга и детектор выгоревших. HR-эксперты — о том, как тренды на рынке труда влияют на управление персоналом
В 2023 году точно можно ожидать, что период турбулентности еще не закончится. Это будет отражаться и на рынке труда. Мы в TalentTech спросили российские компании из разных отраслей о том, какие HR-тренды они видят в 2023-м и какие основные HR-задачи будут стоять перед ними в этом году.
Мне кажется, еще один важный тренд - цифровизация всех HR-процессов: от найма до адаптации. Все больше софтов появляется для упрощения жизни эйчаров, и все больше людей их подключает, что предполагает больше возможностей для индивидуального подхода.