Добавить обложку
Подписан
Отписаться

TalentTech

+232
Зарегистрировался

Выживут только высококвалифицированные: что ждет рынок труда после коронавируса

После выхода из режима самоизоляции конкуренция среди ищущих работу будет колоссальной, прогнозируют эксперты по подбору персонала. Уже сейчас число безработных россиян достигло отметки 1,6 млн. При этом, IT-специалисты продолжают пользоваться спросом на рынке труда.

Как адаптироваться к новой реальности владельцам бизнеса и рядовым сотрудникам, чтобы первым – сохранить производительность, а вторым – работу, рассказывают эксперты IT-холдинга TalentTech.

Трудоустройство после обучения и уроки по 5 минут – куда движется рынок онлайн-образования во время и после коронавируса

20 мая состоялась конференция «Жизнь после: Education», организованная Агентством инноваций города Москвы и ЦДП. Лидеры российских EdTech-проектов рассказали, как коронавирус повлиял на их бизнес, что пришлось изменить и какие преимущества в новых условиях могут получить инвесторы, предприниматели, учителя и студенты.

Профессиональные удалёнщики выбирают Skype, «Яндекс.Диск», бумажные блокноты (!) и приседания

К такому выводу пришли аналитики по результатам исследования IT-холдинга TalentTech и крупнейшей в России фриланс-биржи FL.ru.

В ходе исследования выяснили, какими советами в условиях вынужденной удаленной работы могут поделиться с новичками настоящие профессионалы — фрилансеры. В опросе приняли участие более 900 человек. Кстати, за прошедший…

TalentTech

28 компаний начали обмениваться сотрудниками с помощью ИИ: трудоустроить хотят сотрудников ресторанов и офисный персонал

Компании начали обмениваться сотрудниками с помощью бесплатного антикризисного технологического решения, созданного сервисами Potok.io, Sever.ai и “Снами” компании TalentTech и призванного помочь бизнесу, который вынужден сокращать штат, либо активно ищет персонал. Решение распределяет по горящим вакансиям, проводит экспресс-интервью с помощью ИИ…

С точностью до 92% искусственный интеллект определит, подходит ли кандидат компании

Платформа для автоматизации рекрутмента Potok.io IT-холдинга TalentTech внедрила расширение на базе искусственного интеллекта Sever.ai, которое позволяет с точностью до 92% определить, подходит ли кандидат компании и освобождает рекрутера от рутинных функций.

Potok.io

Культура побеждает деньги: как привлечь самых талантливых, не обещая самую большую зарплату

Хочу поговорить о том, что в ближайшем будущем люди перестанут относиться к работе просто как к средству заработка, на первый план выйдет ценность деятельности человека.

Эксперты назвали самые востребованные цифровые навыки

Привет, меня зовут Андрей Демидов, я операционный директор крупнейшей российской фриланс-биржи FL.ru в составе IT-холдинга TalentTech. В статье расскажу, почему цифровые навыки – это новый английский, какие из них самые востребованные и почему компании стали суперактивно работать с фрилансерами. Спойлер: совсем недавно наши аналитики выяснили,

Давайте не после праздников: как провести 332 собеседования за первую неделю января

Меня зовут Владимир Ли, я директор по продукту на базе искусственного интеллекта Sever.AI IT-холдинга TalentTech и готов доказать на примере одной крупной компании, что можно не прерывать найм и ухитриться провести больше 300 собеседований во время новогодних каникул, не лишая своих рекрутеров законного отдыха.

Планируем личный бюджет на 2020 год по советам финансиста ИТ-компании

Привет! Меня зовут Таня Чуманова, я руководитель отдела планирования и управленческой отчетности в ИТ-холдинге TalentTech, в котором разрабатывают продукты и технологии для работы с человеческим капиталом и развития таланта каждого.

10 приложений, которые точно пригодятся в командировке

Мобильный телефон – это та технология, которой владеет большинство людей в наше время. Мы хватаемся за телефон сразу, как проснемся, мы на связи в течение всего дня, мы ложимся спать вместе с ним, ставя будильник. Мы в TalentTech, как никто другой знаем о том, насколько важно предоставить сотруднику самые комфортные условия труда, в том числе вне…

Система OKR помогла Google стать ведущей компанией: мы тоже внедряем её у себя

Сергей Ахметов, CTO TalentTech, рассказывает, как в компании запускали систему OKR — Objectives and Key Results и с какими трудностями пришлось столкнуться.

Гонка ИИ‐вооружений: что происходит с самой хайповой технологией

Команда Sever.AI, разрабатывающая ИИ для HR-процессов, подготовила краткую выжимку 150-страничного материала. Полный текст Альманаха доступен по ссылке.

Прямой эфир