Поток
Разработчик HRTech-решений
Отличная статья и классные подборки аналогов! Я бы добавила еще инструменты по автоматицазии HR и рекрутинг-процессов. В этом направлении, например, мы заменяем SAP Success Factors нашими продуктами, входящими в Единый реестр российского ПО: Potok, Sever, TalentTech Адаптация, TalentTech Цели, TalentTech Опросы, TalentTech Обучение.
Ребята, спасибо за статью! Очень полезная подборка!
Если планируете расширять статью, то в разделе EdTech было бы здорово увидеть TalentTech Обучение (модуль HCM-платформы) - LXP-систему с умным подбором контента с помощью ИИ. Продукт разрабатывается в России, входит в Единый реестр российского ПО и соответствует 3 уровню защищенности информационных систем персональных данных :)
Привет! Меня зовут Маша, я Руководитель отдела методологии и контента TalentTech. Не смогла пройти мимо, когда не увидела в российских аналогах нашу HCM-платформу)) Заменяем SAP Success Factors нашими продуктами: Potok, Sever, TalentTech Адаптация, TalentTech Цели, TalentTech Опросы, TalentTech Обучение. Продукты разрабатываются в России, входят в Единый реестр российского ПО и соответствуют 3 уровню защищенности информационных систем персональных данных.
Привет! Меня зовут Маша, я руководитель отдела методологии и контента TalentTech. Знаю, что многие сейчас в поиске альтернатив SAP. В этом направлении мы заменяем SAP Success Factors продуктами, входящими в Единый реестр российского ПО: Potok, Sever, TalentTech Адаптация, TalentTech Цели, TalentTech Опросы, TalentTech Обучение.
Привет! Меня зовут Маша, я руководитель отдела методологии и контента TalentTech. Классная и подробная статья! Было бы здорово увидеть и нашу HCM-платформу для автоматизации разных этапов EJM в каталоге сервисов-аналогов)
Заменяем SAP Success Factors нашими продуктами: Potok, Sever.AI, TalentTech Адаптация, TalentTech Цели, TalentTech Опросы, TalentTech Обучение. Продукты компании разрабатываются в России и входят в Единый реестр российского ПО.
А еще пишем полезные статьи для HR-специалистов, делимся кейсами, исследованиями и интервью))
Привет! Меня зовут Маша, я руководитель отдела методологии и контента TalentTech. Хочу сказать, что взяла на вооружение некоторые альтернативы из статьи!
Что касается последнего вопроса — мы в компании автоматизируем HR и рекрутинг-процессы HCM-платформой TalentTech, продукты которой разрабатываются в России и входят в Единый реестр российского ПО. Заменяем SAP и другие продукты, которые ушли с российского рынка. Было бы здорово, если бы в следующий раз мы тоже были в этом списке аналогов цифровых продуктов))
Отличная статья и классные подборки аналогов! Я бы добавила еще инструменты по автоматизации HR и рекрутинг-процессов. В этом направлении, например, мы заменяем SAP Success Factors нашими продуктами, входящими в Единый реестр российского ПО: Potok, Sever, TalentTech Адаптация, TalentTech Цели, TalentTech Опросы, TalentTech Обучение.
Руководитель отдела методологии и контента HCM-платформы TalentTech
Мария Маслова :)
Спасибо за пост!
Многие компании, работающие с SAP для управления персоналом, сильно пострадали от ухода. Если планируете расширять статью, то SAP Success Factors мы заменяем модулями нашей платформы: Potok, Sever, TalentTech Адаптация, TalentTech Цели, TalentTech Опросы, TalentTech Обучение. Продукты разрабатываются в России, входят в Единый реестр российского ПО и соответствуют 3 уровню защищенности информационных систем персональных данных.
Спасибо за пост!
Многие компании, работающие с SAP для управления персоналом, сильно пострадали от ухода. Если планируете расширять статью, то SAP Success Factors мы заменяем модулями нашей платформы: Potok, Sever, TalentTech Адаптация, TalentTech Цели, TalentTech Опросы, TalentTech Обучение. Продукты разрабатываются в России, входят в Единый реестр российского ПО и соответствуют 3 уровню защищенности информационных систем персональных данных.
Спасибо за пост, очень актуальная тема!
Знаем, что многие компании, работающие с SAP для управления персоналом, сильно пострадали от ухода. В этом направлении мы заменяем SAP Success Factors модулями нашей платформы: Potok, Sever, TalentTech Адаптация, TalentTech Цели, TalentTech Опросы, TalentTech Обучение.
Продукты разрабатываются в России, входят в Единый реестр российского ПО и соответствуют 3 уровню защищенности информационных систем персональных данных.