Онлайн собеседования - вред или польза для кандидатов?
Привет, меня зовут Филина Анна, я работаю в подборе персонала и расскажу вам из своей практики, какие ошибки совершают кандидаты на онлайн собеседованиях и почему могут получить отказ.
Привет, меня зовут Филина Анна, я работаю в подборе персонала и расскажу вам из своей практики, какие ошибки совершают кандидаты на онлайн собеседованиях и почему могут получить отказ.
Например, у меня были случаи, когда кандидат на позицию разработчика включил камеру лежа в кровати в майке “алкоголички” и как ни в чем не бывало начал вести диалог.И тут не выдержала душа поэта.... рекрутера то есть.
А в чем смысл для вас видеть камеру? Типа человек может быть бомжом, но подаваться на директора? Как интересно....
Интересно, почему вы так реагируете? ) у вас сложности с прохождением интервью и поэтому вы читаете статьи рекрутеров и негативите? ))