«Если цель автоматизации — сократить затраты, то почему бы не заменить роботами высокооплачиваемых гендиректоров?»
Во-первых, часть задач они и так делегируют. Во-вторых, их решения, как бы долго они над ними ни думали, всё равно приводят к миллионным убыткам.
У робота нет детей и друзей, чтобы поставить их своими замами. Это же сколько народу останется без теплого места!
Не везде как в рашке, я знаю несколько американских компаний, которые запрещали директорам нанимать родственников.