Бот, роющий коммуникационные каналы, безлимитный отпуск, сила горизонтального роста и другие лайфхаки «удалёнки»
Герой нового интервью — Давид Табачников, в прошлом старший разработчик в Google, теперь основатель и технический директор платформы ScholarshipOwl. Последние три года Давид руководит распределённой командой, в составе которой 35 человек из 12 стран.
Удаленка - это классно! Жаль, в РФ этот формат не скоро будет популярен. Для меня лично плюсов от офиса не было вообще, наоборот, с годами становилось все более жалко убитой жизни на ненавистные перемещения по мск в переполненном транспорте, принудительные обеды, и кучу всяких высиживаний на попе ровно с выслушиванием сплетен, но непременно эти дурацкие 9 часов.
Для многих руководителей формат удаленки конечно не удобен, тк приходится четко ставить тз, а не "давай я подойду посижу рядом поиграем шрифтами".
Компания-мечта конечно описана, и карьерный рост и удаленка, это прямо комбо.