Если у вас не получается найти работу, то карьерный консультант для начала попросил бы рассказать вашу историю поиска, чтобы оценить, где именно у вас самые большие сложности. Бывает, кандидат считает, что сложность в одном, а в итоге выясняется, что проблема совсем в другом. Это нормально.
Комментарий недоступен
Очевидно, что обманщик с нулевыми знаниями не сможет качественно сделать тестовое или пройти техническое интервью. А если уж человеку с релевантными знаниями приходится дорисовывать себе резюме, только чтобы пройти скрининг, тут проблема со стороны найма: либо неадекватно составлены требования вакансии, либо воронка составлена плохо, и до собеса доходят кандидаты с нулевыми знаниями.