Разрушители легенд. Миф 2: корпоративная культура не конвертируется в прибыль
Привет, это Antro. «У нас есть печеньки» — пишут некоторые компании и ждут, когда к ним повалят сотрудники и клиенты. Рассказываем, как в действительности работает корпоративная культура, зачем её внедрять, и что это может принести. С пруфами и статистикой.
Интересная статья, но "замена одного сотрудника стоит примерно 20% его зарплаты" - что? 20% какой зарплаты, ежемесячной?
Исследование, проведенное Обществом управления человеческими ресурсами (SHRM), показало, что средняя стоимость замены сотрудника составляет примерно от 6 до 9 месяцев заработной платы сотрудника на должность, требующую специальных навыков и опыта. Для руководящих должностей стоимость может составлять до 213% от годовой зарплаты сотрудника.
Спасибо за вопрос! В мета-исследовании говорилось о годовой зарплате. Данные разнятся в зависимости от отрасли