А еще хоть это и глупо со стороны собственников, но бывает:

1. У менеджера оклад крохотный плюс процент. И вот этот человек хорошо продаёт. Зарабатывает 100 тыс.

2. Он очень старается. Продает больше и вот уже зарабатывает 200 тыс. Неимоверные усилия, продажи растут, вот уже 350 тыс.

3. Вызывают его к собственнику. А там: ты классный специалист, ты классно работаешь, ты многое сделал для нашей компании. Но пойми - 350 тыс это перебор для рынка. Мы вынуждены пересмотреть условия. Ничего личного.