3 способа привлечь молодежь в реальный сектор экономики
Почти во всех отраслях сейчас отмечается нехватка квалифицированных кадров. В промышленности ситуация аналогична. Причин у этого несколько. Первая: “демографическая яма”, которую связывают с падением рождаемости в конце 20 века. Вторая: низкая популярность реального сектора экономики среди выпускников вузов и ссузов. В топе у студентов и молодых сп…
Рабочие руки всегда будут нужны, не смотря на индустриализацию, нейросети и всё такое прочее. Мы пока не в том веке, чтобы машины полностью заменяли человека на тех специальностях, где требуется гибкость ума и умение адаптироваться под ситуации )))