Уход сотрудника из компании — совершенно обычная часть рабочей рутины, с которой рано или поздно сталкивается любая организация. От того как в компании настроен процесс передачи дел от уволенного сотрудника к его коллегам зависит эффективность работы всего отдела: придется ли оставшимся специалистам перерабатывать, не сорвутся ли сроки в проектах,…
Всё куда проще, достаточно не наёбывать сотрудника