Российский ИТ-Tinder для разработчиков и стартапов привлёк $100 тысяч инвестиций и вышел на международный рынок
6nomads — площадка, где друг друга находят компании и сильнейшие удалённые ИТ-специалисты.
6nomads — площадка, где друг друга находят компании и сильнейшие удалённые ИТ-специалисты.
Чем вы отличаетесь от любого кадрового агентства или просто инди-рекрутера?
Для соискателей вы предлагаете оценку "закрытым экспертным сообществом", то есть в глазах соискателя, его уровень будут оценивать какие-то неизвестные анонимы по неизвестным критериям, если я правильно понял этот момент. Многие соискатели такое посчитают унизительным.
В чем выгода этого самого "закрытого экпертного сообщества"? При вашей озвученной модели 5000 долларов за кадра – а оценивать обычно надо больше кадров, чем будет принято, и тем более нанято – очень сомнительно, что вы можете позволить себе купить реальное время профессионалов высокого уровня. Вероятно, либо эксперты будут так себе, либо глубина их оценки.
В чем выгода нанимателя? Без репутации и историй успеха (которые должны включать в себя не только начало сотрудничества, но и хотя бы пару лет успешной работы нанятых), ваше предложение – темная лошадка. Вся информация для нанимателя, а ведь это тот, кто платит, несколько предложений и картиночки, видимо надо впечатлиться и поверить.
Кадровые агенства обычно работают в пределах одной страны, и удаленные работники не являются их специализацией, т.е Российские кадровые агентства подбирают российских программистов для российских фирм.
Для соискателей выгода в том, что больше вероятность найти удаленную работу, т.к вы не соревнуетесь с миллион индусов, которые на словах в гугле работали, а на деле оказывается что они в гугле искали код и Ctrl-C - Ctrl-V
Для нанимателя выгода в том, что ему не надо отсеивать миллион индусов, которые ничего не умеют.
ничем не отличается, просто специализация на IT. Только вот вне СНГ таких HR агенств уже есть много, с большой базой и опытом.
Никак нет, соискатель видит оченку и комментарий конкретного эксперта, а не анонима. Наших экспертов можно увидеть на сайте https://6nomads.com/ru/experts, об отборе подробно прочитать здесь https://talents.6nomads.com/it-talents/, критерии разумеентся не «неизвестные» https://talents.6nomads.com/intierviu-igoralekseenko/ :)
Эксперты оценивают специалистов качественно, но критерии оценки четко сформулированы, процесс оптимизирован, а значит, занимает адекватное количество времени. Мы довольно долго отлаживали процесс экспертизы, зато теперь то, что получилось, позволяет нам оплачивать работу экспертов, а экспертам быть заинтересованными в сотрудничестве с нами.