Корпоративная экономика заслуг на примере "Звездных войн"
Привет! На связи Женя Любко, управляющий партнер "Пряников", рыцари-джедаи и модель расчета мотивации сотрудников на базе корпоративной экономики заслуг. Разберемся, как за 9 шагов составить справедливую модель мотивации с использованием виртуальной валюты, привести виртуальную валюту к рублю и вписаться в бюджет.
Подскажите, а есть ли примеры реальных кейсов, когда эта система применялась? Если да, то какая у нее эффективность?
Да, конечно, применяется она не первый год). Подборку кейсов мы ведем здесь http://blog.pryaniky.com/klienty-pryaniky.com/ , эффективность считается от изначальных задач - кому-то надо сообщество наставников раскачать, кому-то вовлечь сотрудников в наполнение базы знаний, кому-то поднять продажи. Из того, что сразу вспоминается, +13% к выручке в агентстве недвижимости "Этажи", -10% к времени звонка в контакт-центре "Согаз"