Если руководитель не знает отрасли и управление сводится к делегированию, то на предприятии возникнет конфликт рано или поздно. Кто-то из топов начнёт топить другого по любым причинам и выносить его за порог руками не отраслевого генерального. Вот здесь и начинается падение Олимпа.