Часто в жизни бывает так, что работодатель не желает платить работнику положенное за его труд вознаграждение. Иногда это происходит из-за несоблюдения условий договора, который регулирует отношения между сторонами. Юрист Solvo выделил 3 наиболее распространенные ситуации, когда работодатель нарушает свои обязательства перед работником: