По тем же мотивам обязательным сделал таймрепорты. Да, всегда ненавидел их заполнять, и ненавижу их читать. Но это окупается, когда в очередной раз видишь "Делал таблицу Х в SQL 8 часов" в отчете бекендера(вместе с сотней других "сигналов") Класный тимлид 400тыр и даже ему сложно организовать ориентацию на результат. Тратить 5% от их ЗП на лицензию и предлагать ЗП выше рынка - иногда целесообразно *Кто меня обсирает, добавляйте "Руковожу менеджментом и теряю в деньгах за их косяки N лет" (у меня 8)
Это какой-то чрезвычайно утопичный сценарий, который обычно любят продавать девочки/мальчики, прочитавшие Текущую Модную Книжку и искренне считающие, что весь восьмичасовой день человек будет работать, поэтому нужно просто запихать ему туда ровно столько задач, сколько влезет, и пинать в процессе за шаг влево-шаг вправо.
В целом, если вам нужен специальный софт, чтобы понять, а не пинают ли хер ваши подчиненные - вы очень плохой тимлид. Вы вообще должны ощущать это интуитивно, а не считать минутки. До тех пор, пока ваш условный бэкендер делает то, что вы от него ожидаете, в примерно ожидаемые сроки, вам вообще должно быть категорически пофигу, чем он там на самом деле занимался. Если вы примерно предполагаете, что он должен сделать таблицу Х за час, и он сделал ее за час, хотя по факту 55 минут он залипал в потолок, а потом за 5 минут все сделал - это чудесный результат. Идея, что если вы встанете с палкой, в надежде что теперь он будет фигачить не 1 таблицу в час, а 20 - абсолютно абсурдна.
Я не знаю ни одного примера нанесения пользы от микроменеджмента. Примеров обратного - дофига.
Ну и да, мне сложно представить себе ценного специалиста, который бы вообще продолжил процесс собеседования после того, как узнал про трекеры, таймрепорты и так далее. Ну то есть выбирая между местными яндексами, мейлами, авито и прочими озонами из условного российского тир1, многочисленными забугорными конторами, где отродясь не было и не будет таймшитов и некой компанией в которых они есть, совершенно непонятно, кто в здравом уме должен выбрать последний вариант. Типа я люблю, когда мне смотрят через плечо и контролируют каждый чих, эта конторка просто создана для меня? =)
По тем же мотивам обязательным сделал таймрепорты. Да, всегда ненавидел их заполнять, и ненавижу их читать.
Но это окупается, когда в очередной раз видишь "Делал таблицу Х в SQL 8 часов" в отчете бекендера(вместе с сотней других "сигналов")
Класный тимлид 400тыр и даже ему сложно организовать ориентацию на результат.
Тратить 5% от их ЗП на лицензию и предлагать ЗП выше рынка - иногда целесообразно
*Кто меня обсирает, добавляйте "Руковожу менеджментом и теряю в деньгах за их косяки N лет" (у меня 8)
Это какой-то чрезвычайно утопичный сценарий, который обычно любят продавать девочки/мальчики, прочитавшие Текущую Модную Книжку и искренне считающие, что весь восьмичасовой день человек будет работать, поэтому нужно просто запихать ему туда ровно столько задач, сколько влезет, и пинать в процессе за шаг влево-шаг вправо.
В целом, если вам нужен специальный софт, чтобы понять, а не пинают ли хер ваши подчиненные - вы очень плохой тимлид. Вы вообще должны ощущать это интуитивно, а не считать минутки. До тех пор, пока ваш условный бэкендер делает то, что вы от него ожидаете, в примерно ожидаемые сроки, вам вообще должно быть категорически пофигу, чем он там на самом деле занимался. Если вы примерно предполагаете, что он должен сделать таблицу Х за час, и он сделал ее за час, хотя по факту 55 минут он залипал в потолок, а потом за 5 минут все сделал - это чудесный результат. Идея, что если вы встанете с палкой, в надежде что теперь он будет фигачить не 1 таблицу в час, а 20 - абсолютно абсурдна.
Я не знаю ни одного примера нанесения пользы от микроменеджмента. Примеров обратного - дофига.
Ну и да, мне сложно представить себе ценного специалиста, который бы вообще продолжил процесс собеседования после того, как узнал про трекеры, таймрепорты и так далее. Ну то есть выбирая между местными яндексами, мейлами, авито и прочими озонами из условного российского тир1, многочисленными забугорными конторами, где отродясь не было и не будет таймшитов и некой компанией в которых они есть, совершенно непонятно, кто в здравом уме должен выбрать последний вариант. Типа я люблю, когда мне смотрят через плечо и контролируют каждый чих, эта конторка просто создана для меня? =)