Как один выгоревший специалист может застопорить работу команды и почему важно это не допустить
Меня зовут Яна Кизнер, я ведущий бизнес-тренер корпоративного университета КазаньЭкспресс. Поделилась с командой мультисервисной платформы для управления проектами WEEEK пятёркой действенных приёмов, которые помогают предотвратить выгорание у сотрудников и работать с ним, если оно всё же случилось.
ну если чел выгорел и задумался об увольнении, то явно бы он уволился, рано или поздно... Поэтому не удивительно, что человек ушел
Главное, чтобы он поскорее восстановился после выгорания. А то, как посмотрю, люди годами восстанавливаются многие О_о Потом вообще не могут опять работать.