Даже если вы на 100% подходите под все требования работодателя, и если у вас хороший опыт, и вы написали классный отклик.
Удивительно как при тотальном дефиците кадров (тем более адекватных и квалифицированных) на рынке чуть ли не во всех сферах работодатели водят жалом отказывая тем, кто старше 35-40 или тем, кто меняет сферу...
Вот потому и дефицит, что людей после 35-40 не берут.
И это хорошо. Этой территории придётся пожинать плоды своего убожества.
Не все такие) особенно на производствах, в логистике, и других отраслях. Где-то требуют, чтобы от 40 сотрудник был