Вот почему вам мгновенно приходит отказ на НН
Даже если вы на 100% подходите под все требования работодателя, и если у вас хороший опыт, и вы написали классный отклик.
Итак, представьте ситуацию. Вы увидели на НН вакансию мечты. Внимательно прочитали текст, ознакомились с требованиями, решили откликнуться и даже зачем-то составили сопроводительное письмо. Отправили и уже представляете себе, как работаете в новом месте? Но вдруг на почту прилетает письмо и вы видите вот это:
Думаете, произошла какая-то ошибка и ваше резюме отклонили случайно? О нет, это сработал автофильтр.
Автофильтр – это такая штука, которая позволяет работодателю сразу сливать вас, если вы не подходите по полу, возрасту или другим параметрам.
Выглядит это в интерфейсе работодателя вот так:
Вот тут наглядно показано как это работает со стороны эйчара:
Как с этим бороться, если вы ищете работу? Никак. Впрочем, неплохой вариант – это исправить возраст в своем резюме, если вам за 35 и тем более за 40. Практика показывает, что кандидаты младше 35 получают на порядок больше приглашений, чем те, кто старше.
А это вообще законно?
Конечно же, нет.
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Впрочем, ХедХантеру плевать что там написано в Трудовом Кодексе. Компания не только не борется с дискриминацией, но и наоборот, создает инструменты для того, чтобы работодатели могли эту дискриминацию осуществлять.
кмк HH глубоко пох на этику, а если тебя слил робот то, считай тебе повезло - не попал на галеры к очередному неадеквату с комплексами
> не попал на галеры к очередному неадеквату с комплексами
Тут соглашусь, да, но многим людям не приходится выбирать начальника, им бы хоть какую-то работу, потому что надо на что-то жить. Хорошо если вы классный востребованный специалист и можете выбирать работодателя. Но зачастую выбора совсем нет.
Полностью согласен. Такие отказы - подарок. Не попадёшь к тупому начальнику.
Ну если тебе срочно нужна работы ты готов терпеть даже неадекватного начальника
Приходишь на собеседование, а там обсос с "недюжим" опытом и взглядом интеллектуала после недельной попойки учит тебя жизни и говорит о твоих недостатках. Хотя явно получил эту должность по блату, как, собственно и всё делается на этой территории.
Удивительно как при тотальном дефиците кадров (тем более адекватных и квалифицированных) на рынке чуть ли не во всех сферах работодатели водят жалом отказывая тем, кто старше 35-40 или тем, кто меняет сферу...
Вот потому и дефицит, что людей после 35-40 не берут.