Вредные советы: что делать для того, чтобы не устроиться на работу
С одной стороны, я понимаю, что подобных статей пруд пруди. Но с другой, хочется спасти мир, сэкономить массу времени и денег при найме новых сотрудников. В первую очередь, самому себе. Есть ощущение, что это бессмысленно, но надежда все ещё тлеет где-то внутри.
А, чуть не забыл.
Если вас, вдруг, все равно пригласили, то ни в коем случае заранее не изучайте куда идете. Пусть сами рассказывают.
мне 45, из них 28 я работаю программистом, до этого учился в мгу, а последнее место работы - яндекс. большей части ваших советов уже следую, но это не помогает. подскажите, что сделать МНЕ, чтобы не найти работу (short of требования миллиона долларов и вертолёта)? а то вы похоже привыкли работать с easy cases, где успех сам просится в руки
Совет на десяточку. Как нанимаюший людей и нанимающийся иногда сам, я мог бы оценить его положительно. Если бы такие как вы не делали как на скрине. Причем заточенный вот под такое наипалово HH дает вам галочку "проверенная компания". И что соискатель должен изучать в таком случае?
И второй вариант, встречается и того чаще: хорошая вакансия, приличная организация, едешь, собеседуешься, проходишь все раунды, тратишь время. Приходишь подписывать договор, а там вместо компании в которую устраивался работодателем стоит ООО "Рога и копыта". И директор, делающий глаза кота из Шрека и несущий чушь про "мы всех руководителей устраиваем на должности в это ООО, вам разве не все равно где работать?"
к сожалению, тогда есть шанс нарваться на нечто сетевое и пирамидовидное )))