Как привлекать творческих сотрудников креативной атмосферой и корпоративной культурой. Мой опыт
Команда из творческих людей — хрупкая субстанция. Руководителю важно так выстроить связи в ней, чтобы получился прочный скелет. А потом занять место мозга и управлять полученным организмом.
Можете пожалуйста объяснить кто такие "творческие люди", а кто такие "нетворческие люди"? И в чем между ними разница
Любая работа, не предполагающая только соблюдение инструкций, рутинные, повторяющиеся действия - творческая.
Самый простой тест - можно ли заменить человека роботом - полностью, а не часть операций.
P.s. не путаем с творческой работой простой бардак и неорганизованность процессов, когда одно и то же все делают по-разному и обычно неправильно.
Сергей, творчество есть в любой профессии. А в наших очень много. У нас брендинговое агнетство, работают креаторы, дизайнеры, копирайтеры и каждый второй заказ предполагает придуманную идею, а не просто вёрстку по брендбуку.